Zeitgemäße Beschäftigungsmodelle
Wie in nahezu allen Branchen stellt die jüngere Generation der Ärztinnen und Ärzte auch in der Medizin veränderte Erwartungen an die Arbeitswelt. Die Wünsche: eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie eine familiengerechte Karriereplanung. Auf der anderen Seite fehlt oft die Bereitschaft, unternehmerische Risiken einzugehen. Diese neuen Rahmenbedingungen machen es häufig problematisch, für etablierte Facharztpraxen geeignete Nachfolgelösungen zu finden – was in vielen Regionen Deutschlands die ambulante medizinische Versorgung substanziell gefährdet.
GIG hat komplexe und flexible Modelle zur Gestaltung von Arbeitsverhältnissen entwickelt. Von der variablen Arbeitszeitgestaltung bis zur fachlichen Weiter-Qualifizierung und Karrieregestaltung: Uns steht ein breites Instrumentarium zur Verfügung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Damit tragen wir zur Sicherung der ambulanten medizinischen Versorgung in Deutschland bei.
Auch den medizinischen Fachangestellten und dem weiteren Praxispersonal stehen im GIG-Verbund vielfältige Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote offen. Deswegen genießen unsere Praxen in ihren Regionen hohes Ansehen als attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze.